アイデア発想研修講師（ビジネス系） TEDトーク登壇者 高橋晋平｜セミナー依頼・相談窓口
26 / 08 / 05
企業向けに、課題に合わせて
アイデア発想法研修・ビジネス企画研修・講演を
ご提供します。
こんにちは、
高橋晋平と申します。
∞（むげん）プチプチ、∞エダマメなどのアイデアおもちゃの商品企画、商品開発 200点以上に携わったり、
TEDスピーカーとして世界30か国語以上に翻訳されて250万回以上観られていたり、
企画やアイデア発想術、新規事業創出にまつわる書籍を6冊出版したり、
主にアイデア発想力・発想術について、研修・講演・セミナーなど様々な形で、年間100回ほどの登壇をしたりしている講演家でもあります。
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※TEDトーク動画（イベント最短 異例のショートスピーチ 約5分30秒）
高橋晋平が提供するメインテーマは、
・アイデア発想
・商品企画開発
・新規事業創出
・マーケティングやPR企画
・生成AI活用
・チームでの企画発想力強化
・発想力があふれるチームを作るワークショップ
など、アイデア発想法と企画力で組織の課題解決やビジネス推進につなげてきた実績があります。
以下のような課題を持つ企業・組織におすすめです。
・社員が自分からアイデアを出せるようになってほしい
・新商品、新規事業、サービスやPRの企画を生み出したい
・アイデア会議やブレーンストーミングを活性化したい
・思いつきを、実行可能な企画にまとめる方法を学びたい
・生成AIを企画やアイデア創出に活用したい
・管理職や次世代リーダーに、会社に貢献する企画力や発想力を身につけてほしい
・部門や立場を越えて、チームで企画を考える機会を作りたい
講演形式のほか、
参加者が実際にアイデアや企画を作る体験型ワークショップを行ったり、
企業内の企画会議へファシリテーターとして参加したり、
中長期の企画開発プログラムにも伴走したりしています。
対面・オンライン・ハイブリッドのいずれでも実施可能です。
実施時間、実施回数なども柔軟にカスタマイズします。2時間程度の研修から、半日・1日・複数回のプログラムまで、対象者、人数、目的、ご予算に応じて内容を設計します。
どのテーマでも、若手ビジネスパーソン、中堅、管理職、経営者、生活者向けなど、対象層に合わせて実施いたします。
株式会社バンダイでの10年間の商品企画開発、2014年独立起業後の新商品 / 新規事業開発、企業研修や講演の経験を基に、最初のご相談から直接プログラムを設計し、登壇・参加をいたします。
企業研修、講演、セミナー、ワークショップなどの実施実績は、2026年時点で累計1000回に迫ります。
詳しい内容はお問い合わせいただけたら、気軽にオンラインミーティングでお伝えし、ご相談に乗ります。
2026年現在、法人・団体からの研修、講演、ワークショップのご相談を受け付けています。
【☞アイデア発想・企画研修・講演について問い合わせする】
↑ ※対面でも、オンラインでも、ハイブリッドでも、全国の案件をお受けしております。
【よくご依頼いただくテーマ例と、検討方法】
① 講演と研修、どちらが合う？
講演｜社員の「視点を変える」
20〜90分程度。全社集会、社内イベント、技術展、キックオフなどで、商品開発の実例や失敗談を交えながら、新しいアイデアや企画を生み出す考え方をお話しします。研修・ワークショップ｜参加者自身が「考えて、企画する」
90分程度から半日・1日・複数回まで。参加者が実際にアイデアを広げ、選び、企画としてまとめ、伝えるところまで頭と手を動かします。
※どの講演・研修が御社に合うか、迷ったら！
ご相談の多い課題は、大きく3つです。
① アイデアが出ない／思いついても企画進行や具現化まで進まない
→ アイデア発想・企画立案の講演、研修② 商材に「面白さ」「遊び心」を加え、差別化して話題性を高めたい
→ ヒット商品には「遊び心」「快楽性」がある！ 売れる・伝わる商品を考えるセミナー、ワークショップ③ 生成AIを、時短だけでなく新しい価値を生むために使いたい
→ 生成AIに、アイデア発想や企画立案を手伝ってもらう方法の講演、研修テーマや内容がまだ決まっていなくても大丈夫です。対象者、目的、時間などを伺い、合う内容を一緒に考えます。
★代表的な講演テーマ
■新しいアイデアのつくり方 ～発想法・思考法を身につける
新商品・新規事業、技術開発、社内イベントなど、社員の発想力・企画力を高めたい企業様に最もおすすめの講演です。
今日からアイデアがあふれ出す、柔軟な発想ができるようになる考え方・練習の仕方をお伝えします。
「アイデアを自由に広げること」と、「制約条件の中で実現可能な企画にまとめること」は別物。
2004年から現在まで従事してきた商品開発の実体験をもとに、「アイデア」と「企画」を分けて考える重要性と、そのプロセスをお伝えします。
※ご要望に応じて、情報収集のしかた、アイデアの組み合わせ方、アイデア会議やブレーンストーミングのコツ、おすすめの日常ルーティンなど、様々なトピックをお話しできます。
※対象がどんな属性の方でも、それに合わせた進め方をカスタマイズしご提案します。
■アイデアで終わらせず企画を実現し、やり抜く「行動力」の磨き方
・いくら考えても結局一歩目を踏み出せないのはなぜか。
・個人とチームそれぞれの力で企画を前にすすめていく方法や、成功率の高い企画の見分け方、モチベーションの生み出し方など。
■キダルトビジネス・IPビジネスの現在
・キダルト（キッズアダルト、子ども心を持った消費をする大人）の消費を捉えたビジネスの作り方を、エンターテインメント業界に第一線で20年以上携わってきた経験から話します。
・IP（キャラクターなどの）活用ビジネスのコツを紹介します。
■企業にいても「起業マインド」を ～やりたいことをビジネスデザインできる人材になるには
・大企業で失敗と成功をした経験、起業して10年以上経営し失敗を重ねながら成長を続けた経験を紹介します。
・企業にいながら、社内起業など能動的に仕事を生み出すマインドのつくり方をお伝えします。
■生成AIを活用したビジネス加速術 ～アイデア発想・企画立案から、業務効率化まで
・生成AIの業務への活用法基礎と、疲弊しないコツ、人との上手な協業のコツをお伝えします。
・活用の注意事項も丁寧に伝えながら、明日から従業員全員が変わる導入法を紹介します。
★企業研修・セミナー・ワークショップ
■ビジネス企画 創出研修 ～プロダクト、サービス、新規事業
・課題調査、アイデア発想、企画書整理、プレゼンテーションまで、必要な一連を学んで頂きます。
・新規事業を推進したい会社様におすすめです。※研修実施後、事業の実現へ向けた伴走や、社内新規事業創出プログラム（コンテスト含む）の設計/実施サポートも可能です。
■生成AI 業務活用研修 ～アイデア創出・企画立案プロンプト
・生成AIを業務になかなか活用できていない組織に、まず使えるテクニックの基礎を紹介します。
・生成AIが最も苦手としていると言われている、新しいアイデア・企画を生み出すために、どう使えばいいか、プロンプト提供も含め丁寧に演習します。
・実際に具現化できるアウトプットを生み出す難しさを理解しながら、生成AIと人の協業の本質を学んで頂きます。
■アイデア会議・ブレーンストーミング研修
・参加者全員でビジネスアイデアを100個出す体験をします。
・企画にして実現できるアイデアの選び方、整え方を習得します。
■仕事をゲーム化する「モチベーションアップ、チームビルディング研修」
・仕事に楽しく没入しながら目標達成を目指して行動する「ゲーミフィケーション」を学びながら、チームを一丸とし強くする方法を体感して頂きます。
・リーダー、マネージャー職から若手まで、一緒に参加して頂けると高い効果があります。
・個人の働き方モチベーションを高め、能動的に行動できるようになります。
■プレゼンテーション・コミュニケーション・ファシリテーション研修
・営業、企画提案、チームビルディングなどでの伝え方、話し方を演習します。
・TEDトークへの登壇経験や、新規事業をプレゼンテーション起点で立ち上げ続けてきた経験から、お話しします。
・アイデア会議の進め方や、人間関係を円滑にするファシリテーションについて伝えます。
■情報収集・メモ術セミナー
・インターネットを活用して、どのように信憑性の高い情報を収集するか。
・どのようにメモを活用するかを最新のデジタルツールを紹介しながら伝えます。
・紙のメモ、手書きを思考に活用する方法。
■PR、プレスリリース活用セミナー
・企業から情報発信を行い、マーケティングやブランディングに活かす方法をお伝えします。
・noteや、PRTIMES、音声番組を立ち上げての声での発信など、様々な選択肢を具体的実施法、コツと共にお伝えします。
■アナログゲーム開発とビジネスへの活用セミナー
・カードゲームやボードゲームツールを自社で作ることが、ビジネスを加速させるのにどれだけ有効かを、数々の事例を交えてお伝えします。
・実際に自社事業をPRできるアナログゲームを製作するワークショップも実施可能です（もちろん弊社にてゲーム開発業務をお受けすることも可能です）。
■すべてのビジネススキルを1つのアクティビティで一気に高める、「エンパワーメント研修」
・内容は秘密ですが、日常を超えた課題に取り組んでいただき、機転力、行動力、表現力など、ビジネスパーソンに必要なあらゆる能力に関する成長のジャンプを体感して頂きます。
・ひとつだけキーワードを挙げると、「アドリブ力」を0の状態から確実に高めます。たとえどんなに大人しい組織でも。
■SDGs・サステナビリティ研修／ワークショップ
SDGsや社会課題について知識を学ぶだけではなく、「自分たちの会社や仕事なら何ができるか」を考える、体験型のサステナビリティ研修・ワークショップも実施しています。
アイデア発想カードゲーム「かけアイ サステナブル」を活用し、社会課題を起点に、新商品・新規事業・サービス・地域活動などのアイデアを参加者自身が考えます。
→ 「かけアイ サステナブル」を活用したSDGs・サステナビリティ研修の詳しいご案内
他のプログラムもございます。
詳しくはお問い合わせ下さい。
★2026年のホットトピック
新商品開発・新規事業のビジネスを形にする企画術研修｜ご要望を多くいただいています。
新しい商品やサービスのアイデアを考え、企画として形にしていく「商品企画」「新商品開発」をテーマにした企業研修・ワークショップも実施しています。
アイデアをたくさん出す発散だけで終わらず、面白さ、顧客価値、実現可能性などを考えながら、具体的な商品企画へ育てていくプロセスを体験します。
株式会社ウサギの研修は、アイデアを出す方法だけを学ぶ研修ではありません。
生まれたアイデアを選び、企画として整理し、新商品・新規事業・サービス・PRなどの具体的な企画へ育て、実行につなげるところまでを扱います。
「社員の企画力を高めたい」「新商品や新規事業を考えられる人材を育てたい」「アイデアは出るが企画としてまとまらない」といった企業・組織向けに、目的に合わせて研修やワークショップを設計します。
内容は都度、お客様の現状をお伺いしてカスタマイズします。お気軽にご相談ください。オンラインミーティング可能です。
☞商品企画・新商品開発の企業研修、ワークショップについて相談する（お問い合わせフォームあり）
その他
・パネルディスカッション、シンポジウム（モデレーター、パネリスト）
・Web授業
・新規事業系コンテスト審査員/コメンテーター/伴走者
・「公開アイデア爆発会議」（ステージ上で、アイデア会議を再現する）
・「バーチャル企画会議」（オンラインでアイデアを投稿しながら進めるリアルタイム授業）など
・TV、ラジオ、イベント、雑誌、Web記事、Web授業、YouTube動画など出演
企画チームビルディング
組織内に「強い企画チーム」を立ち上げる支援をします。企画担当者を、実業務を進めながら育成し、新しい商品・サービス・PR企画などをメンバーそれぞれが自発的に立ち上げられる仕組みを作ります。最終的にはメンバーが自ら立ち上げた新商品を社内プレゼンし、事業化へ向かわせるなど、設定した目標の達成を重視したプログラムです。
単発で期間を決めたプロジェクトを設計することもできますし、顧問やエア社員として定期的に出社することもできます。その場合、僕が一番得意としているのは、新規事業や新商品の担当者と仲良しして、一緒に遊んで、悩みを分け合って、仕事を大変に感じさせないことです。
◆企画チームビルディングのポイント
・メンバー一人一人が、自分の「個人的欲求」を元にしたビジネスを企画し、心からやりたい仕事を作り出せるようにする。
・各自の個性に合わせた一生使える企画づくりの「型」を一人一人が身に付け、業務や生活の中で継続できるようにする。
・企画開発、マーケティングの基本を学び、同時に、プレゼンテーション、セールス、PR、販促などの手法も身に付ける。
・最初に設定した目標の達成を重視する。
※時間や回数などのプログラムは、目標に応じて設計します。最終的に経営層にプレゼンテーションをし、事業化に向けての準備をするところまでご一緒させて頂けると理想的です。
アイデア会議研修
（ファシリテーター参加、会議メンバー参加含む）
アイデア会議の実施（オフライン、オンライン、ハイブリッド）をしたり、アイデア会議のやり方を学んでいただく実践型研修を行ったりさせて頂きます。7年間やり続けており、年々内容がバージョンアップされていて好評です。Zoomなどでのオンライン研修も好評を頂いております。
オンラインツールを用いて、アイデア量を100倍にする方法（Zoomブレイクアウトルームの人数コントロール × 匿名性を用いた共有ツール書き込み × 画面と紙ツールの複合）などもレクチャーしています。
※過去のアイデア会議実践ワークショップ参加者の声
・アイデア出しの方法論とsoul（魂）、考え方を今後活かしていこうと思った。（メーカー・40歳男性）
・日頃することができない、丸一日アイデアを考えることだけに使えた点がとても刺激になった。（メーカー・30代女性）
・異業種からの多くのヒント、アドバイスをいただけるところがとても良かった。（イベント・20代男性）
・発想法のロジックの説明を受けられたところがとても良かった。高橋晋平さんのこれまでの企画の作り方の事例を知ることができ、参考になった。（販売・40代男性）
・アイデアを練る段階で他の人の意見を入れてもらえることで、自分の思い込みで突き進むことが無くなり、良かった。今後も社内で実践したい。（メーカー・20代女性）
以上のような感じですが、皆様の課題を丁寧に聞いて、一人一人が行動を変えるアイデア習慣を作れるように精一杯伝えさせて頂きます。
すべてのお問い合わせは、こちらのフォームから。
https://www.secure-cloud.jp/sf/1545232090GAeHlkJK
高橋晋平の話し方・雰囲気を知りたい方へ
★音声メディア「Voicy」のパーソナリティを2021年からずっと勤めさせていただいており、アイデア発想術についてたくさん語っていますので、そちらも参考に聞いてみてください。講師の話し方の雰囲気をつかんで頂けるかもしれません。