実は月曜日（特に午前中）は、新しいビジネス企画や、一生をかけて楽しく働ける仕事のヒントを見つけられる最適なタイミングです。なぜなら、リラックスして過ごしたり、他のインプットを得たりする土日を経て、「ああ、会社行きたくないな～」という月曜日を迎えた時には、自分の好き嫌いや、悩み、不満などが頭の中に顕在化されるからです。

これらを、会社などのチームメンバーで共有していくことで、次の2つの効果が得られます。

１．誰にでも悩みがあることを共有し、孤独感を減らし、連帯感を生むことができるチームビルディング効果

２．個々の悩みを解決するための新しいビジネス企画をみんなで考えられるアイディエーション効果

これらを実現させるために、皆様のチームに、まずは輪になって欲求の話をするプログラムを導入することを提案します。

このプログラムを継続すると、どんどん幸福感が生まれていき、会社に来ることが楽しみになっていきます。メンバー間の相互理解も深まり、個人のやりたい企画も見つかっていき、組織全体のモチベーションも上がります。

また、このプログラムを導入する曜日は、必ずしも月曜日である必要はありません。週に一回楽しみな日があることで、週初めの出社するときの気分は劇的に変化します。

まずは、週に数時間、私たちに時間を頂き、一緒に過ごさせて頂けないでしょうか。

【ご提供プログラム】

１．組織内月曜日改革チームビルディング

２．個人コーチング（要お問い合わせ。面談により、効果のあるサービスをご提供できるかどうか検討させて頂きます。基本的には、ご本人のマインドを変容させつつ、組織改善ができるマンデーファシリテーターの育成につながるプログラムのご提供になります。）

※いずれも、必ずしも実施を月曜日に限定するものではありません。時間や頻度はオリエンテーション実施の上で相談し設計させて頂きます。お気軽に、本ページ最下部のお問い合わせフォームからご連絡ください。初回のご相談はとても気軽にお伺いさせて頂きます。

すべてのお問い合わせは、以下のフォームから。
https://www.secure-cloud.jp/sf/1545232090GAeHlkJK